梧州市档案馆推进创新争先工作问题清单
作者: 梧州档案信息网日期: 2021-04-09来源: 本站 打印
序号 工作问题 所反映的作风问题 整改措施 完成时限 责任领导 责任科室/
责任人
备注
1 企业档案业务指导工作开展不多,指导方式单一。 创新意识不足,作风不实。   1.开展“我为基层办实事”活动,在我市国  有、民营企业中选择条件成熟的1-2个企业,围绕企业档案工作目标管理要求,推进企业档案室建设,规范档案管理,为企业发展服务。                         2.开展档案业务培训,学习《档案法》及档案规范标准,提高档案管理能力水平。                           3.组织企业档案员交流学习活动,促进业务能力提升。 2021年12月31日前完成。 黎 明 收集整理科/钟盛
2 机关档案工作信息化管理水平不高,数字化档案利用较少。 安于现状,缺少创新意识。服务意识不强。

1.贯彻落实新颁布的《档案法》及《广西壮族自治区机关企事业档案工作年度检查办法》对档案信息化工作要求,进行执法检查、年度归档情况检查,提高档案信息化管理意识。 

2.开展“我为基层办实事”活动,推动条件成熟的1-2个机关单位开展档案室达标升级等级认定、数字档案室试点建设工作。

3.督促指导机关档案室开展纸质档案数字化和电子文件收集整理归档工作。


2021年12月31日前完成。 黎 明 收集整理科/钟盛
3 部分市民群众查找婚姻档案要跑市档案馆和城区档案馆,不方便市民查阅婚姻档案 主动服务意识不强,  动力不足。

1.开展“我为群众办实事”活动,增强担当意识和为民服务的意识。                                 

2.对万秀区、长洲区婚姻档案资源进行整合,建成婚姻档案专题数据库。                            

3.实现万秀区、长洲区婚姻档案在市档案馆查档出证,解决两头跑问题。


2021年12月31日 何海平 保管利用科/梁志坚
4 馆藏涉密档案未进行解密标注,影响到期档案利用 1.服务意识和担当意识不强。            2.工作效率不高。

1.制定开展馆藏涉密档案解密工作计划。   

2.明确职责,严格按照《保密法》对涉密档案进行标注。      

3.编制馆藏涉密档案目录。  

                             

2021年12月31日 何海平 保管利用科/梁志坚
5 档案编研成果不够丰富。 担当精神不足,服务意识淡薄。

1.强化担当意识,深挖馆藏资源,坚持“特”字为主,着力打造具有地方特色档案文化精品。   

2.举办《迎建党百年  看沧桑巨变---庆祝建党100周年档案图片展》(2021年6月30前完成)。                                

3.编研“聚焦建党百年、档案见证历史”档案文化产品。                                            

4.在档案网站开辟介绍编研党史文献史料专题专栏。                                             

5.明确职责,抓好落实。

2021年12月31日前完成 黎  明  编研宣传科/任开芸
6 未利用新兴媒体开展档案宣传 创先争优服务意识不强。 1.创建“梧州市档案馆微信公众号”。                  2.定期推送重要专项工作、重要工作成果,谋划创新争先工作成效及档案法律法规、档案业务规范、档案工作动态等相关内容。 2021年10月31日前完成  黎  明 编研宣传科/任开芸
    注:1.所提出的问题必须要聚焦具体部门、具体科室、具体人群、具体事项;2.要结合党史学习教育“我为群众办实事”活动,综合上级巡视巡察、群众意见建议、单位对比找差、自己主动查摆等,重点从涉及“服务企业(产业、项目)、服务群众中去查摆问题;此外,也可查摆其他的工作问题和作风问题。

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